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國民黨立委曾銘宗，今天（11月15日）公布上市櫃公司，平均薪資水準。其中，員工人數在1萬人以上的上市公司，以台積電福利最好，每位員工年收入超過200萬元！不過他也統整福利較差的公司狀況，他強調，台灣仍然有將近70%的勞工，月薪不到4萬元，希望企業有盈餘應該多多跟勞工分享。
台積電運動會上，董事長張忠謀大方發紅包，台下員工high到最高點，也難怪員工這麼開心，因為根據立委曾銘宗的調查，台積電是全台上市櫃公司，薪水福利的第一名！
根據調查，員工數一萬人以上的上市公司，台積電每位員工一年收入超過200萬元，其次是中華電信，年薪174萬，再來則是中鋼員工，也有167萬。
但並不是每家公司，都有這樣好薪情，根據主計總處統計，全台883萬勞工，將近70%月薪不到4萬元，更有38%不到3萬元，平均年薪只有台積電的1/4！而這些低薪的產業，竟然集中在觀光服務業。
曾銘宗以排行榜，表彰福利好的公司，低薪黑名單，這次則是不公布公司名稱。希望藉由薪資透明化，讓台灣勞工都有好薪情，也為產業留住好人才。（民視新聞鍾心怡、廖珍儀、台北報導）
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高雄市前金區情趣精品▲國民體育法修正草案出爐，何卓飛強調是史上修法幅度最大。(圖／記者杜奕君攝)
記者杜奕君／台北報導
有鑑於近來國內體育環境多次出現制度面問題，令許多國手運動員選擇用訴諸輿論力量進行權益保障維護，體育署擬定的「國民體育臺東縣太麻里鄉情趣跳蛋法」修正草案，19日以廷報教育部法規會議通過，署長何卓飛表示，「全面性修訂改革，也是有史以來修法幅度最大一次，最快在12月此草案將提送立法院審議。」
為健全全國性體育運動團體運作，體育署針對國民體育法修正草案進行史上最大幅度修訂，19日正式通過教育部法規會議審議通過後，署長何卓飛透露，「最快12月就將送交行政院提送立法院審議。」
此次國民體育法修正案重點包含3大方向，包括組織開放化、設立仲裁機制以及強化監管措施。
其中在組織開放化上，特別針對團體(如單項協會)的會員比例進行提升，希望不得低於全體會員代表人數70%。
設立仲裁機制方面，何卓飛特別指出，「目前修正案朝向日本模式發展，希望透過奧會、體總、律師及社會公正人士組成理事會，另外在選手代表方面，則希望透過國訓中心推薦，希望明定申訴及仲裁機制，設立體育紛爭仲裁專責機構。」
最後在強化監管措部分，過去國民體育法從未有過類似規章，此次特別明定若體育團體違法相關法令，得予以警告、撤銷甚至停止其業務，期限內未改善者或情節重大者，甚至得以移送人民團體法主管機關「命令解散」，希望改善體育團體過往疏漏。
何卓飛強調，「此次修法幅度是有史以來最大，全面性明確修訂，對國內體育環境絕對是正面發展，特別是仲裁機制的設立，更要讓選手未來不再有申訴無門的情況產生。」
▲何卓飛希望此次修法能讓國內體育環境有更全面性正向發展。(圖／記者杜奕君攝)桃園市楊梅區情趣按摩棒
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